“资智回汉”!武汉大学校友企业在鄂累计签约投资超6000亿元
“资智回汉”!武汉大学校友企业在鄂累计签约投资超6000亿元
“资智回汉”!武汉大学校友企业在鄂累计签约投资超6000亿元极目新闻记者 李晓梦(lǐxiǎomèng)
6月9日下午,湖北省“抓创业促就业”系列行动之“校友回归”工作(gōngzuò)新闻发布会在武汉举行。会上,武汉大学(wǔhàndàxué)副校长李资远透露,自2017年“资智回汉”工程启动(qǐdòng)以来,武大校友企业在鄂累计签约投资超过(chāoguò)6000亿元,一大批龙头企业发挥了关键带动作用。
比如,泰康保险集团在湖北布局大健康(jiànkāng)产业,亿纬锂能(néng)投资建设华中区域总部(zǒngbù),小米集团在武汉设立第二总部。这些投资和项目不仅带来了资金流,更汇聚了高端人才(réncái)、技术和管理经验,形成了“校友链”带动“产业链”的生动局面。
“当前,我校全球校友(xiàoyǒu)组织(zǔzhī)体系建设已(yǐ)形成规模化、立体化格局(géjú),构建了以校友总会(zǒnghuì)为中枢,以地域、行业、学科、年级、学院为维度的多元化校友工作网络。”李资远说,武汉大学(wǔhàndàxué)(wǔhàndàxué)始终以“凝聚校友力量,做好三个服务”为根本宗旨,以“抓重点、打基础、促合作”为核心思路,积极构建“大校友”工作格局。截至目前,武汉大学全球校友组织总数达317个,覆盖20多个国家和地区。今年以来,武汉大学创新校友工作机制,建立了区域联络体系,统筹东、西、南、北(běi)、中五大国内区域校友会,联动海外(hǎiwài)校友会与行业校友会,形成“5+2”协同模式,为“校友回归”工作奠定了坚实的基础。
此外,学校全面推进“校友-母校-地方”协同发展,形成“校友回归”的(de)长效机制。在招才(zhāocái)引智方面,武汉大学聚焦关键领域,在校友中常态(chángtài)化开展举贤引才活动,与校友企业建立特聘教授、产业教授等双向合作模式;在科研协同方面,有序开放重点实验室、大型(dàxíng)科研仪器设备向校友企业共享;在青年人才培养方面,学校打造“创业论坛”品牌活动,定期邀请(yāoqǐng)陈东升、雷军等校友企业家返校授课,实施“鲲鹏校友导师(dǎoshī)计划”,依托雷军班、弘毅(hóngyì)学堂等特色项目,引导毕业生留鄂(liúè)留汉就业创业。
不仅如此,武汉大学还以每年上半年的(de)“樱花季”和下半年的“校庆季”两场“校友珞珈论坛”为龙头品牌,连续十届汇聚全球校友企业家、行业精英返校展开系列活动,充分发挥陈东升(chéndōngshēng)、雷军(léijūn)等校友招商大使,易中天、窦文涛等文化名人校友的号召力和影响力(yǐngxiǎnglì),用校友与(yǔ)湖北双向奔赴(bēnfù)的生动实践,传播“珞珈情怀”与“湖北机遇”,强化校友情感纽带与城市认同感。
“武汉大学(wǔhàndàxué)、武汉大学的校友与湖北、武汉血脉相连、命运与共。”李资远说,未来,武汉大学将继续发挥校友资源优势,与地方政府(zhèngfǔ)携手同行(tóngháng),为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献力量。
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极目新闻记者 李晓梦(lǐxiǎomèng)
6月9日下午,湖北省“抓创业促就业”系列行动之“校友回归”工作(gōngzuò)新闻发布会在武汉举行。会上,武汉大学(wǔhàndàxué)副校长李资远透露,自2017年“资智回汉”工程启动(qǐdòng)以来,武大校友企业在鄂累计签约投资超过(chāoguò)6000亿元,一大批龙头企业发挥了关键带动作用。
比如,泰康保险集团在湖北布局大健康(jiànkāng)产业,亿纬锂能(néng)投资建设华中区域总部(zǒngbù),小米集团在武汉设立第二总部。这些投资和项目不仅带来了资金流,更汇聚了高端人才(réncái)、技术和管理经验,形成了“校友链”带动“产业链”的生动局面。
“当前,我校全球校友(xiàoyǒu)组织(zǔzhī)体系建设已(yǐ)形成规模化、立体化格局(géjú),构建了以校友总会(zǒnghuì)为中枢,以地域、行业、学科、年级、学院为维度的多元化校友工作网络。”李资远说,武汉大学(wǔhàndàxué)(wǔhàndàxué)始终以“凝聚校友力量,做好三个服务”为根本宗旨,以“抓重点、打基础、促合作”为核心思路,积极构建“大校友”工作格局。截至目前,武汉大学全球校友组织总数达317个,覆盖20多个国家和地区。今年以来,武汉大学创新校友工作机制,建立了区域联络体系,统筹东、西、南、北(běi)、中五大国内区域校友会,联动海外(hǎiwài)校友会与行业校友会,形成“5+2”协同模式,为“校友回归”工作奠定了坚实的基础。
此外,学校全面推进“校友-母校-地方”协同发展,形成“校友回归”的(de)长效机制。在招才(zhāocái)引智方面,武汉大学聚焦关键领域,在校友中常态(chángtài)化开展举贤引才活动,与校友企业建立特聘教授、产业教授等双向合作模式;在科研协同方面,有序开放重点实验室、大型(dàxíng)科研仪器设备向校友企业共享;在青年人才培养方面,学校打造“创业论坛”品牌活动,定期邀请(yāoqǐng)陈东升、雷军等校友企业家返校授课,实施“鲲鹏校友导师(dǎoshī)计划”,依托雷军班、弘毅(hóngyì)学堂等特色项目,引导毕业生留鄂(liúè)留汉就业创业。
不仅如此,武汉大学还以每年上半年的(de)“樱花季”和下半年的“校庆季”两场“校友珞珈论坛”为龙头品牌,连续十届汇聚全球校友企业家、行业精英返校展开系列活动,充分发挥陈东升(chéndōngshēng)、雷军(léijūn)等校友招商大使,易中天、窦文涛等文化名人校友的号召力和影响力(yǐngxiǎnglì),用校友与(yǔ)湖北双向奔赴(bēnfù)的生动实践,传播“珞珈情怀”与“湖北机遇”,强化校友情感纽带与城市认同感。
“武汉大学(wǔhàndàxué)、武汉大学的校友与湖北、武汉血脉相连、命运与共。”李资远说,未来,武汉大学将继续发挥校友资源优势,与地方政府(zhèngfǔ)携手同行(tóngháng),为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献力量。
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